私たちのプロジェクト推進方法は　制度・業務手続・情報システムの各側面から、組織全体を総合的に改善・再構築するフェーズド・アプローチを基本としています。

経営的観点を押さえたうえで現場の中にあるヒントを生かし、社内全体が自律的・自発的に改善活動を行っていけるよう組織の活性化を促進していきます。