私たちのプロジェクト推進方法は　制度・業務手続・情報システムの各側面から　経営組織全体を、総合的に改善・再構築する

フェーズド・アプローチを基本としています

経営的観点を押さえたうえで　現場の中にあるヒントを生かし　社内全体が自律的・自発的に改善活動を行っていけるよう

組織の活性化を促進していきます